Führungs-Kompetenz: So leiten Sie Ihr Unternehmen erfolgreich

Liebe Leserin, Lieber Leser!

Zeitnah, schnell, effizient sind - über alle Branchen hinweg - die relevanten Kriterien, um Unternehmen erfolgreich zu steuern. Das gelingt Geschäftsführern, Inhabern und Mitarbeitern der zweiten Leitungsebene mit dem richtigen Know-how.

Gekonnt Führen basiert auf vier Voraussetzungen:

• klaren Überblick über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Zahlen,
• dem fachgerechten Handling der häufigsten Probleme mit Konsequenzen im Arbeits-und Haftungsrecht,
• einem qualifizierten Wissen über die wesentlichen Finanz- und Steueraspekte zur Insolvenzabwehr und zur Steigerung der Kreditwürdigkeit,
• einer fundierten Kenntnis über das breite Spektrum der Faktoren, die gute Mitarbeiterführung ermöglichen.

In unserem zweitägigen Seminar können Sie anhand vieler praktischer Beispiele, Checklisten und innovativer Ideen Ihre Führungs-Kompetenz vertiefen und erweitern.  Einen ersten Einblick in die Thematik gibt Ihnen unser neuester Infokompakt.

BETRIEBSWIRTSCHAFT: Mit den richtigen Zahlen auf Kurs bleiben!
Ein guter Steuermann kennt jederzeit die genaue Position seines Schiffes, berechnet die beste Route zum Ziel und hält es optimal auf Kurs. Dasselbe macht ein Geschäftsführer oder Eigentümer, der sein Unternehmen erfolgreich lenkt. Ob Schiff oder Firma – entscheidend für die Navigation sind verlässliche und transparente Zahlen... [weiterlesen]

RECHT: Befristete Arbeitsverträge - Vorsicht Fallen!
Um vorübergehend einen höheren Bedarf an Arbeitskräften zu decken, sind befristete Arbeitsverträge für Arbeitgeber ein geeignetes Instrument. Doch der Gesetzgeber wünscht es anders: Unbefristete Arbeitsverträge sollen der Normalfall, befristete Arbeitsverhältnisse hingegen die Ausnahme sein. Dementsprechend hoch sind die Hürden... [weiterlesen]

FINANZEN UND STEUERN: An Ihrer Rating-Note entscheidet sich Ihr Kredit!
Wissen Sie, wie Ihr Unternehmen von Ihren Kapitalgebern gesehen wird?
Nach den turnusmäßigen Bankgesprächen denken die meisten Unternehmer, sie hätten Klarheit darüber, wie die Bank das Unternehmen beurteilt...[weiterlesen]

FÜHRUNG: Das richtige Führen steigert die Produktivität Ihrer Mitarbeiter!
Was tun, wenn Mitarbeiter nicht so handeln, wie sie sollten? Der Gedanke „Die wollen oder können einfach nicht anders“ greift zu kurz. Denn die Gründe dafür können ebenso gut in der Unternehmensorganisation als auch an der eigenen Führung liegen.... [weiterlesen]

Mit besten Grüßen

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